La Ley de Igualdad contempla un conjunto de medidas para promover la igualdad real entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida. Propone actuaciones para favorecer el acceso de la mujer al empleo, facilitar su carrera profesional y la conciliación de la vida laboral y familiar. Mejora las prestaciones por maternidad y reconoce un permiso de paternidad de ocho días independiente del de la madre. Además, promueve una composición equilibrada entre hombres y mujeres en las listas electorales y en los consejos de administración de las empresas.
La Ley de Igualdad contempla un conjunto de medidas para promover la igualdad real entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida. Propone actuaciones para favorecer el acceso de la mujer al empleo, facilitar su carrera profesional y la conciliación de la vida laboral y familiar. Mejora las prestaciones por maternidad y reconoce un permiso de paternidad de ocho días independiente del de la madre. Además, promueve una composición equilibrada entre hombres y mujeres en las listas electorales y en los consejos de administración de las empresas.
